روح سگ ولگرد
Registered User
سلام
خب پس چرا میگین کار گروهی جواب نمیده؟
اگر معتقدی روش مدیریتی هست که بتونه اعضای یک گروه رو مدیریت کنه؟ پس میتونی معتقد به امکان انجام کار گروهی با بازدهی مطلوب هم باشی!
منم منظورم از گروهی انجام دادن کار ، تاکید روی روش مدیریتش بود ... :دی
به هر حال به نظرم شدنیه ... حتی اگر یک نفر استخدام کننده باقی اعضای گروه نباشه!
فقط یه سری شرایط باید وجود داشته باشه تا گروه با بهترین نتیجه کار بکنه ...
پیروز باشید
با انجام شدنش موافقم. اما نه با وضعیت کنونی ایران. مگر با مدیریت قوی و اعضای نخبه و حرفه ای در اخلاق کاری.
چقدر تاپیک خوبی شد. ممنون از همه.
اما از حق نگذریم تو ایران یه نفر حرف اول و آخر رو باید بزنه. و کسی که لایق باشه.
ببینید یه مثال می زنم. تو یه شرکت یکی از دوستان تو آمریکا، سر یه دوراه در برنامه نویسی یه پروژه رسیدند. تمام افراد شرکت راه اول رو انتخاب می کردن و بهترین برنامه نویس شرکت راه دوم.
بعد از ساعت ها بحث مدیر به نظر اکثریت احترام گذاشت و راه اول رو انتخاب کرد.
جالب اینجا بود که تمام اعضا حتی بهترین برنامه نویس که در بحث با همه دعوا می کرد برای متقاعد کردنشون برای راه دوم از فردا صبح با تمام پشتکار روی راه اول کار می کردند.
بعد از چند ماه، نتیجه ی راه اول مشخص شد. شکست. بهترین برنامه نویس خوشحال نشد. ناراحت بود. نتیجه ی چند ماه کارخودش و دیگران هیچ شده بود. مدیریت هم ناراحت بود. اما خوشحال از این تیم قدرتمند. راه دوم از فردای اون روز شروع شد و همه مثل راه اول با پشتکار ادامه ی مسیر رو رفتن.
واقعا سبک مدیریت شرکت های موفق دقیقا به همین نحوه.
برای یک کار گروهی موفق، تمام کارمندا باید مثل بهترین برنامه نویس اون شرکت باشن و مدیر هم باید مثل مدیر اون شرکت باشه. نظرات رو بگیره و قاطع تصمیم بگیره حتی اگر اشتباه بود.