- تاریخ عضویت
- 21 ژانویه 2012
- نوشته‌ها
- 7,193
- لایک‌ها
- 16,494
درود..
من سختمه برام جایی استخدامی کار کنم..
چون تمیر و حرفه یی کار نمیکنن و دستمزد هاشون هم اکثرا کمه..
بخصوص برای ماها که دستمون به شدت فرز شده و راحت باگ ها رو برظرف میکنیم... اون دستمزد ها کمه..
به فرض چالش و مشکلی که اونا توی سه روز حل میکنن ماها توی نیم روز حلش میکنیم.و کلا دیگه چالش و باگ برامون مسخره و فان هست!
اونا هم که متقابلا بخاطر فرز بودن ماها و اینکه کارایی رو که در طول 30 روز باید انجام میدادیم توی 20 روز انجام دادم که متقابلا حقوق رو که بیشتر نمیکنن!! پس کلا آدم دلسرد میشه باشون کار کنه..
ذهنم رفت سمت استخدامی دورکاری ..با یکی دو شرکت هماهنگ میکنم که کاراشون رو دور کاری و سر موقع انجام بدم..
منتها بخاطر اینکه با بیش از یک شرکت میخوام کار کنم سرعت عمل و به موقع انجام دادن کارها مهمه.. پس به ناچار هرچیزی رو گفتن بخاطر اینکه یوقت وقت کم نیارم باید بلافاصله انجامش بدم..
خب تا اینجاش به خودم برمیگرده چطور مسئولیت ها رو مدیریت کنم و کارای شرکت ها رو به موقع و درست انجام بدم..
ولی سوالی که برام پیش اومده اینه که چکار کنم پر رو نشن؟؟! مثلا میگن فلان کارو بکن.. قاعدتا انتظارشون برای اون کار یک روز یا دو روز باشه.. بعد من بخاطر وضعیت خودم تصمیم میگیریم بلافاصه توی نیم روز انجامش بدم تا یوقت با کارای شرکت های دیگه تداخل زمانی پیش نیاد و وقت رو بتونم مدیریت کنم! ولی از اون طرف کار فرما میبینه من کار رو سریع انجام دادم طمع میکنه و کارای بیشتری رو سرم هوار میکنه! منم نمیدونم توی چنین شرایطی چی بگم؟! طرف ممکنه برگرده بگه من که دارم حقوقت رو میدم کارا رو انجام بده دیگه! من چطور نذارم کسی از فرز بودنم سوء استفاده بکنه؟
پ ن : صحبت های دیگه یی هم پیرامون موضوع بود ولی به سوالت ربطی نداشت هم میتونید بگید.. ممنون
@Mazi
من سختمه برام جایی استخدامی کار کنم..
چون تمیر و حرفه یی کار نمیکنن و دستمزد هاشون هم اکثرا کمه..
بخصوص برای ماها که دستمون به شدت فرز شده و راحت باگ ها رو برظرف میکنیم... اون دستمزد ها کمه..
به فرض چالش و مشکلی که اونا توی سه روز حل میکنن ماها توی نیم روز حلش میکنیم.و کلا دیگه چالش و باگ برامون مسخره و فان هست!
اونا هم که متقابلا بخاطر فرز بودن ماها و اینکه کارایی رو که در طول 30 روز باید انجام میدادیم توی 20 روز انجام دادم که متقابلا حقوق رو که بیشتر نمیکنن!! پس کلا آدم دلسرد میشه باشون کار کنه..
ذهنم رفت سمت استخدامی دورکاری ..با یکی دو شرکت هماهنگ میکنم که کاراشون رو دور کاری و سر موقع انجام بدم..
منتها بخاطر اینکه با بیش از یک شرکت میخوام کار کنم سرعت عمل و به موقع انجام دادن کارها مهمه.. پس به ناچار هرچیزی رو گفتن بخاطر اینکه یوقت وقت کم نیارم باید بلافاصله انجامش بدم..
خب تا اینجاش به خودم برمیگرده چطور مسئولیت ها رو مدیریت کنم و کارای شرکت ها رو به موقع و درست انجام بدم..
ولی سوالی که برام پیش اومده اینه که چکار کنم پر رو نشن؟؟! مثلا میگن فلان کارو بکن.. قاعدتا انتظارشون برای اون کار یک روز یا دو روز باشه.. بعد من بخاطر وضعیت خودم تصمیم میگیریم بلافاصه توی نیم روز انجامش بدم تا یوقت با کارای شرکت های دیگه تداخل زمانی پیش نیاد و وقت رو بتونم مدیریت کنم! ولی از اون طرف کار فرما میبینه من کار رو سریع انجام دادم طمع میکنه و کارای بیشتری رو سرم هوار میکنه! منم نمیدونم توی چنین شرایطی چی بگم؟! طرف ممکنه برگرده بگه من که دارم حقوقت رو میدم کارا رو انجام بده دیگه! من چطور نذارم کسی از فرز بودنم سوء استفاده بکنه؟
پ ن : صحبت های دیگه یی هم پیرامون موضوع بود ولی به سوالت ربطی نداشت هم میتونید بگید.. ممنون
@Mazi
