تالار بورس - گفتگو سرمایه گذاری در بورس ( گفتگوی بورسی )

[parsaweb]

سلام دوستان . می خوام سهام آگاه رو به مفید انتقال بدم آیا غیر حضوری میشه اینکارو کرد ؟ یا حتما باید مراجعه کنم به مفید ؟

از طریق درگاه یکپارچه ذینفعان بازار سرمایه (لینک) از سهم هایی که میخواهید به مفید انتقال بدید خروجی تهیه کنید و در کارگزاری مفید قسمت تغییر کارگزار ناظر ثبت کنید.
ایمیل کارگزاری مفید : [email protected]
نیازی به مراجعه حضوری نیست

 

[m558]

سلام دوستان . می خوام سهام آگاه رو به مفید انتقال بدم آیا غیر حضوری میشه اینکارو کرد ؟ یا حتما باید مراجعه کنم به مفید ؟

تا جای که من میدونم
شما باید در مفید ثبت نام و یوزر پس بگیری
قبلا 100 هزار بود الان 500 هزارتومان از اون سهام ی که میخواهی انتقال بدی در مفید بخری
و گزینه تغییر کارگزار ناظر را برای هر سهم که میخواهی انتقال بدی را بزنی

نماد مورد نظر را انتخاب
شرح بده میخواهی انتقال بدی از آگاه
ثبت درخواست کن

 

[pm1]

تا جای که من میدونم
شما باید در مفید ثبت نام و یوزر پس بگیری
قبلا 100 هزار بود الان 500 هزارتومان از اون سهام ی که میخواهی انتقال بدی در مفید بخری

ممنون یعنی بدون خرید سهم نمیشه انتقال داد ؟؟!!

از طریق درگاه یکپارچه ذینفعان بازار سرمایه (لینک) از سهم هایی که میخواهید به مفید انتقال بدید خروجی تهیه کنید و در کارگزاری مفید قسمت تغییر کارگزار ناظر ثبت کنید.
ایمیل کارگزاری مفید : [email protected]
نیازی به مراجعه حضوری نیست

ممنون . بعدش نقش آگاه چیه ؟ لازم نیست در آگاه کاری انجام بدیم ؟

 

[m558]

ممنون یعنی بدون خرید سهم نمیشه انتقال داد ؟؟!!


اطلاعات بیشتر کلیک

 

[..0..]

فهرستی از بانکها در لیست مراکز احراز هویت سجام وجود داره
برای احراز هویت تو این بانکها مثل دفاتر پیشخوان دوربین هست و از درخواست کننده عکسبرداری میشه؟

 

[DaaVooD]

ممنون یعنی بدون خرید سهم نمیشه انتقال داد ؟؟!!

چرا میشه دوست عزیز.
من از آگاه به مبین انتقال دادم.
آگاه یه گزینه داره بنام تغییر کارگزار ناظر در منوی سمت راست پنل. برای تک تک نمادهات گزینه تغییرو میزنی و 2 -3 روز بعد سعی میکنی تماس تلفنی برقرار کنی با آگاه. (من تا تماس نگرفتم ترتیب اثر ندادن)
همزمان هم همونطور که دوستمون گفت، میری مفید ثبت نام میکنی و بعد از چند روز که یوزر پس برات اس ام اس شد، میری "درگاه یکپارچه ذینفعان بازار سرمایه" و ازش یک خروجی اکسل از نمادها و تعداد سهامت میگیری.
حالا ازینجا ممکنه با پروسه ای که من رفتم فرق کنه. در کارگزاری مبین باید اون فایل اکسلو در سایت باشگاه مشتریانش آپلود کرد و چند روز صبر کرد.
در مورد مفید کافیه قسمت FAQ سرچ کنی و ببینی فایل اکسلو باید کجا آپلود کنی.
پروسه من حدودن 2 هفته طول کشید.
و یک نصیحت برادرانه: مفید و آگاه از نظر سطح خدمات هردو درپیت هستند.به یک انداره آشغال و خیانتکار در حق مشتری....

 

[amir aqa]

گرگ های حافظ استریت ریختن توی این اپلیکیشن های بورسی ،تو صفحه هر سهمی میری همه نوشتن این سهم طلاست ،فقط سهامداری کنید ،همه بلا استثنا نوید رشد چند صد درصدی تا پایان تابستان میدن و البته لعنت میکنن هر کی بخاد سهمشو بفروشه ،آدم یاد دوران ابتدایی و کل کل سر بهتر بودن پاک کن و مداد میفته ،یه بنده خدایی توی چند جا نوشته بود من فقط تک سهم همینم مطمئن باشید رشد میکنه
خلاصه اینکه عزیزان تازه واردتر خیلی به این حرفها و حتی نمودارهایی که به وضوح بر مبنای اطلاعات غلط ترسیم میشه و اونجا هست اعتنا نکنید،اموال ما بسیار ارزشمند هستند و زمین به شدت لغزنده است ،احتیاط کنید ،کنیم .

 

[DaaVooD]

موج استعفای کارمندان به خاطر معامله در بورس

در ماه‌های اخیر، دیده شده برخی کارمندان درخواست تغییر ساعات کاری و شروع کار بعد از ساعت ۱۲:۳۰ یعنی زمان بسته‌شدن بورس را مطرح کرده‌اند. آنهایی که با پاسخ منفی مواجه شدند، شغل خود را ترک کردند.

در ماه‌های اخیر تب و تاب سرمایه‌گذاری در بازار بورس سبب شده تا اقشار مختلفی در کشور از جمله کارمندان با هرتوان مالی وارد این عرصه شوند. باتوجه به ساعت فعالیت در این بازار، بحث «کارمندان بورس‌باز» و مشکلات برای انجام وظایف آنها سبب شده تا راه‌های مختلفی برای حل این مساله پیشنهاد شود.
به گزارش ایرنا، ابتدای هفته گذشته بود که حسین فهیمی رئیس شرکت سپرده‌گذاری مرکزی اوراق بهادار و تسویه وجوه، از صدور چهار میلیون کد بورسی جدید در سال جاری خبر داد.
مقایسه ورود افراد به بورس در مدت حدود چهار ماه اخیر و سال گذشته نشان می‌دهد استقبال از بورس در سال جاری رشد چشمگیری داشته است.تعداد کدهای صادر شده در سال ۱۳۹۷ معادل ۱۰۰ هزار و در سال ۱۳۹۸ نیز ۹۰۰ هزار بوده است.
در واقع استقبال از بازار سهام، تعداد فعالان این بازار را افزایش داده به‌طوری که براساس اعلام امیر هامونی مدیرعامل فرابورس ایران، در حال حاضر به جز سهامداران عدالت، ۱۵ میلیون نفر دارای کد بورسی فعال هستند.
همه این ۱۵ میلیون نفر را نمی‌توان تنها و تنها سرمایه‌گذار یا معامله‌گر بورس دانست. برخی از این فعالان بورسی، در بخش خصوصی یا دولتی مشغول به‌کارند. بورس‌بازانی که بازدهی قابل توجه این بازار، موجب شده رفتارهای تازه‌ای از آنها سر بزند و مسائل جدیدی را هم مقابل مدیرانشان قرار داده است.

یا بورس یا استعفا
در ماه‌های اخیر، دیده شده برخی کارمندان درخواست تغییر ساعات کاری و شروع کار بعد از ساعت ۱۲:۳۰ یعنی زمان بسته‌شدن بورس را مطرح کرده‌اند. آنهایی که با پاسخ منفی مواجه شدند، شغل خود را ترک کردند.
به نظر می‌رسد استقبال از بورس و فعالیت در این بازار، موجب تغییر رفتار نیروی کار و منابع انسانی شده است. با اینکه می‌دانیم حضور در بازار سهام لزوماً با ادامه فعالیت شغلی تداخل ندارد، اما گروهی از فعالان بازار با اینکه جزو سهامداران خُرد هستند، ترجیح می‌دهند در ساعت فعالیت بورس، بازار را رصد کنند و این به معنای تحت تأثیر قرار گرفتن حدود نیمی از ساعت حضور آنها در محل کار است. همین موضوع،‌ واکنش برخی کارفرمایان را به همراه داشته و حتی موجب شده است موضوع توسط برخی مراجع نیز پیگری شود.

پیگرد کارمندان بورس‌باز
به‌عنوان نمونه چندی پیش حجت‌الاسلام اسماعیل صادقی‌نیارکی رئیس‌کل دادگستری استان زنجان اعلام کرد، کارمندانی که ساعت اداری در بورس فعالیت می‌کنند، متخلف بوده و تحت پیگرد قرار می‌گیرند.
فتح‌الله حقیقی استاندار زنجان نیز با بیان اینکه برخی از مدیران و کارمندان در ساعت اداری در بورس معامله می‌کنند، گفته بود، مدیر بورس باید این موارد را اطلاع دهد. با این حال، فعالیت در بورس تنها مساله بخش دولتی نیست و بخش خصوصی نیز نسبت به بهره‌وری نیروی کار و تخصیص ساعات کاری به وظایف شغلی حساسیت‌هایی دارد.
مهرداد پیدایی مدرس دانشگاه و کارشناس مدیریت منابع انسانی درباره علت تغییر رفتار نیروی کار پس از حضور در بورس به ایرنا پلاس گفت: یک علت اصلی این موضوع مسائل معیشتی است.‌ کارمندان می‌بینند که بدون سرمایه کلان می‌توانند وارد بازار سودآوری شوند که بازدهی بالاتری نسبت به شغل فعلی‌شان دارد. بنابراین این تغییر رفتار، بیشتر ناشی از عوامل برون‌سازمانی است. در واقع بازارهای رقیب، کارایی بیشتری حتی برای سرمایه‌های اندک به‌وجود آورده‌اند و جذابیت استخدام و ادامه فعالیت کارمندی را کاهش داده‌اند.
پیدایی افزود: دیدگاه نیروی کار نیز در این زمینه مهم است. فرد می‌گوید اگر بتوانم با تخصیص زمان کمتر، درآمدی بیشتر از حقوق کنونی خود داشته باشم، چرا باید در استخدام فرد دیگری باشم؟

گره خوردن معیشت برخی افراد به نوسان‌های بورسی
این مدرس دانشگاه با یادآوری مشاهدات خود در ماه‌های اخیر گفت: موارد زیادی را در این مدت دیده‌ام که کارمندان و کارشناسان به‌دلیل گرایش به معامله در بورس، از شغل خود استعفا کرده‌اند زیرا بورس جذابیت مالی بیشتری برای آنها داشته است. این موضوع ممکن است در بُعد فردی مزایایی را به‌همراه داشته باشد، اما سازمان‌ها را با چالش مواجه کرده؛ در واقع به‌نظر می‌رسد معیشت افراد به‌جای اینکه به میزان تلاششان وابسته باشد، به برخی نوسان‌های بورسی وابسته شده است.

تورم، انگیزه‌های شغلی را کاهش داده است
وی افزود: در حال حاضر از آنجایی که بورس در مسیر صعودی قرار دارد، این تصمیم می‌تواند در سطح فردی درست باشد زیرا وقتی افراد تورم را به‌عنوان تهدید برای پس‌انداز خود می‌بینند و از طرف دیگر، حقوق ثابت دربافت می‌کنند، هیچ جایگزین بهتری غیر از بورس پیدا نمی‌کنند که پس‌اندازشان را حفظ کند و بازدهی قابل قبولی برایشان داشته باشد.
به گفته وی، بدون شک این موضوع، روی بهره‌وری نیروی انسانی در سازمان‌ها مؤثر بوده و حتی انگیره ارتقای شغلی را نیز از نیروی انسانی آنها گرفته است زیرا افزایش حقوقی که در اثر ارتقا دریافت می‌کنند نیز در مقایسه با معامله‌گری بورس برایشان جذابیت کافی را به‌همراه ندارد. یعنی تمایل و انگیزه‌های درون سازمانی را کاهش داده است.

کنترل صد درصدی نیروی کار امکان‌پذیر نیست
پیدایی درباره راهکارهایی که برخی سازمان‌ها برای جلوگیری از فعالیت بورسی کارکنان خود در ساعات کاری استفاده می‌کنند، گفت: برخی سازمان‌ها از روش‌هایی مانند گنبد آهنین استفاده می‌کنند که به شکل ایحاد محدودیت دسترسی به وب‌سایت‌ها، اجبار و حتی تهدید کارکنان در استفاده از موارد غیرکاری مانند معاملات بورسی در ساعت کاری است.
«راه حل دیگر، آموزش و آگاهی‌بخشی به نیروی کار است. کارمندان باید بدانند بورس همواره روی مسیر صعودی قرار ندارد و احتمال ضرر را در نظر بگیرند. روش دیگر، آموزش‌هایی است که سازمان می‌تواند در قالب اقتصاد خانواده برای سایر اعضای غیر شاغل کارکنان خود برگزار کند تا فعالیت در بورس را برعهده بگیرند و خللی در فعالیت کاری عضو شاغل خانواده ایجاد نشود. در این حالت، علاوه بر اینکه ریسک خانوار کاهش می‌یابد، سازمان نیز نیروهای خود را از دست نمی‌دهد و بهره‌وری نیز تحت تأثیر منفی قرار نمی‌گیرد. با این حال، کنترل ۱۰۰ درصدی این موضوع، امکان‌پذیر نیست.»

حفظ نیروی کار با کمک صندوق‌های سرمایه‌گذاری و شرکت‌های سبدگردان
این کارشناس منابع انسانی با یادآوری ساختار سازمان‌ها و اداره‌ها، از ظرفیت واحدی که در بیشتر موارد، با عنوان «واحد امور رفاهی» یا عناوین مشابه در ساختار سازمانی و اداری وجود دارد، برای مدیریت تمایل به فعالت بورسی کارمندان اشاره کرد و گفت: راه‌حل کاربردی که هر دو طرف، یعنی کارفرما و کارکنان را منتفع می‌کند، مراجعه به مشاوران سرمایه‌گذاری، سبدگردان‌ها و صندوق‌های سرمایه‌گذاری است. در اینجا نقش واحدهای امور رفاهی ادارات و سازمان‌ها پررنگ می‌شود.
پیدایی توضیح داد: در گذشته واحد رفاه هر سازمان، امور مربوط به تعاونی‌ها و مانند آن را از طرف کارکنان ب عهده می‌گرفت‌. در حال حاضر با گسترش استقبال از بورس و بازار سهام، می‌توان وظیفه جدیدی را برای این واحدها تعریف کرد تا با شناسایی صندوق‌های سرمایه‌گذاری یا شرکت‌های سبدگردان، کارکنان را به استفاده از این خدمات ترغیب و تشویق کنند.
«افراد حاضر در این نهادهای مالی، تحلیل‌گران خبره بازار سرمایه هستند و چه‌ بسا سودآوری بالاتری نسبت به فعالیت مستقیم فرد در بورس به‌همراه داشته باشند و نیروی کار نیز فعالیت شغلی خود را با کیفیت گذشته در سازمان ادامه خواهد داد. در نتیجه هم شغل خود را حفظ کرده و هم فعالیت در بورس را به‌طور غیر مستقیم دنبال می‌کند.

 

[s.david.s]

کار بعد از بسته شدن بازار ؟!!!
ملت جوگیییر ....
اینکه بورس ارزشمنده توش شکی نیست ولی سرمایه گذاری توی بورس با رقم های پایین به عنوان کار اصلی که مخارج زندگی از اونجا تامین بشه ، ریسکش خیییییییلی زیاده !
سرمایه گذار برای تامین هزینه های زندگی تصمیم به خرید و فروش های غیر منطقی میگیره !
مخصوصا اگه بورس تو سرپایینی قرار بگیره ...
نه تنها خرج طرف در نمیاد بلکه همون پول رو هم از دست میده و همونایی که ناز کردن واسه کارفرما باید به کارفرما ها التماس بکنن که کار بگیرن !

زیر 500 تومن برای یک خانواده 2 الی 3 نفره ، اگه بورس به عنوان منبع درآمد اصلی باشه ، مثل خودکشیه ...

 

[a.ferdosi]

اخبار سراسری شبکه یک صداوسیما:
صندوق ETF دولتی دارا دوم و دارا سوم در راه است و از مرداد ماه به ترتیب در بورس عرضه خواهد شد.

 

[parsaweb]

ممنون . بعدش نقش آگاه چیه ؟ لازم نیست در آگاه کاری انجام بدیم ؟

خواهش میکنم
نه نیازی نیست

 

[parsaweb]

فهرستی از بانکها در لیست مراکز احراز هویت سجام وجود داره
برای احراز هویت تو این بانکها مثل دفاتر پیشخوان دوربین هست و از درخواست کننده عکسبرداری میشه؟

بله دوربین هست و عکس برداری میشه
لیست بانک ها رو میتونید اینجا پیدا کنید البته پیشنهاد من انجام این کار به صورت غیر حضوری ــه .

https://www.sejam.ir/fa/AU

 

[mohsen25]

در واقع باید مشکل رو ببینن کجاست که کارمندا استعفا میدن. وقتی کارمند میبینه باید یک ماه بره سرکار و درنهایت با حقوقی که میگیره شاید 10 روز هم نتونه خرجشو بده مسلما کم کم میره دنبال روش های به جز کارمندی حالا میخواد بورس باشه یا دلالی یا هر چیز دیگه ای.

 

[negrasombra]

یک چیزی رو هم اینجا بگم. اولا این که کارمندی نمی شناسم که با حقوقی که می گیره نتونه ده روز خرجشو بده. می تونن و خیلی خوب هم می تونن. منتها اگر کمی خرج و دخلشون رو تنظیم کنن. اون کارمندهایی که حقوقشون کفاف زندگیشون رو نمیده معمولا سطح زندگی خودشون رو بالاتر از سطح حقوقشون می گیرن.
یک دوستی دارم که پدرخانمش بازنشسته ارتش هست و زندگی معمولی داشتن. تا اینکه تو دوران احمدی نژاد به یک تعدادی گفتن که آقا شما زمین داشته باشید و کارهای اداری رو انجام بدید می تونیم دستگاه cng و همه چیز از اول تا آخر نصبش رو براتون رایگان بدیم تا جایگاه cng باز کنید. این آقا هم با روابطی که داشت یک زمین قسطی خرید زدن و همه چیز رایگان کارشون رو شروع کردن. دقیقا از همون موقع ریخت و پاش ها شروع شد و از خریدن خونه پونصد ملیونی که تو خواب هم نمی دیدن تا سفر به کانادا و کلی کارهای دیگه رو تو سه سال انجام دادن. بعد از سه سال هزینه های جایگاه بالا رفت اما درآمدثابت بود چون نرخ رو دولت تعیین می کنه. بنابراین اونا که نتونستن از زندگی ناگهان لاکچری مانند خودشون دست بردارن افتادن تو قرض و قوله. و همین کارهای قبلی شون رو با قرض ادامه دادند. بعد از دوسال دیدن دستگاهها داره کم کم هزینه رو دستشون می گذاره و به دلیل تحریم ها و گرون شدن دلار باید هزینه های زیادی برای تعمیر و نگهداری متحمل بشن. همین ها باعث شد هزینه ها بالاتر برن اما سطح درآمد همچنان ثابت بود. آخر سر طوری شد که همه چیز رو فروختن و رفتن یه آپارتمان تو تهران برا خودشون خریدن و الان هم زیر بار قرض ها داره کمرشون خرد میشه!! الان هم دارن از حقوق پایین بازنشستگی می نالن!
همه این ها در حالی هست که من خودم آدمهای زیادی رو می بینم و می شناسم که اگر بهشون ماهی یک و نیم میلیون تومن هم بدی خیلی راضی و خوشحال می شن و همیشه هم دعاگو و شاکر خواهند بود و سطح زندگیشون با درآمدشون مناسب خواهد بود.
الان هم این کارمندهای محترمی که درخواست دادن از ساعت ۱۲ونیم به بعد کارها شروع بشه حقشون هست از کار بیکار بشن و به جاشون جوانهای سرزنده ای که قدر کارشون رو می دونن و واقعا هم برای کار به اداره می رن جاشون رو بگیرن.

 

[gorbachof4]

گویا دوباره نارضایتی های معیشتی مردم به شکل گسترده شروع شده و مردم خسته از تحریم و بیکاری و وضعیت بد اقتصادی و گرونی دلار و کرونا ریختن تو خیابونا من جمله در بهبهان و تهران!

با این اوصاف ممکنه مردم سرمایشون رو از بورس بکشن بیرون؟چه اتفاقی خواهد افتاد؟حقوقی ها سهم هاشون رو ننداز به ملت خودشون خروج بزنن بیچاره شیم ما؟

 

[s.david.s]

یک چیزی رو هم اینجا بگم. اولا این که کارمندی نمی شناسم که با حقوقی که می گیره نتونه ده روز خرجشو بده. می تونن و خیلی خوب هم می تونن. منتها اگر کمی خرج و دخلشون رو تنظیم کنن. اون کارمندهایی که حقوقشون کفاف زندگیشون رو نمیده معمولا سطح زندگی خودشون رو بالاتر از سطح حقوقشون می گیرن.
یک دوستی دارم که پدرخانمش بازنشسته ارتش هست و زندگی معمولی داشتن. تا اینکه تو دوران احمدی نژاد به یک تعدادی گفتن که آقا شما زمین داشته باشید و کارهای اداری رو انجام بدید می تونیم دستگاه cng و همه چیز از اول تا آخر نصبش رو براتون رایگان بدیم تا جایگاه cng باز کنید. این آقا هم با روابطی که داشت یک زمین قسطی خرید زدن و همه چیز رایگان کارشون رو شروع کردن. دقیقا از همون موقع ریخت و پاش ها شروع شد و از خریدن خونه پونصد ملیونی که تو خواب هم نمی دیدن تا سفر به کانادا و کلی کارهای دیگه رو تو سه سال انجام دادن. بعد از سه سال هزینه های جایگاه بالا رفت اما درآمدثابت بود چون نرخ رو دولت تعیین می کنه. بنابراین اونا که نتونستن از زندگی ناگهان لاکچری مانند خودشون دست بردارن افتادن تو قرض و قوله. و همین کارهای قبلی شون رو با قرض ادامه دادند. بعد از دوسال دیدن دستگاهها داره کم کم هزینه رو دستشون می گذاره و به دلیل تحریم ها و گرون شدن دلار باید هزینه های زیادی برای تعمیر و نگهداری متحمل بشن. همین ها باعث شد هزینه ها بالاتر برن اما سطح درآمد همچنان ثابت بود. آخر سر طوری شد که همه چیز رو فروختن و رفتن یه آپارتمان تو تهران برا خودشون خریدن و الان هم زیر بار قرض ها داره کمرشون خرد میشه!! الان هم دارن از حقوق پایین بازنشستگی می نالن!
همه این ها در حالی هست که من خودم آدمهای زیادی رو می بینم و می شناسم که اگر بهشون ماهی یک و نیم میلیون تومن هم بدی خیلی راضی و خوشحال می شن و همیشه هم دعاگو و شاکر خواهند بود و سطح زندگیشون با درآمدشون مناسب خواهد بود.
الان هم این کارمندهای محترمی که درخواست دادن از ساعت ۱۲ونیم به بعد کارها شروع بشه حقشون هست از کار بیکار بشن و به جاشون جوانهای سرزنده ای که قدر کارشون رو می دونن و واقعا هم برای کار به اداره می رن جاشون رو بگیرن.

آخ دل پری دارم از این مورد ....
کاملا موافقم . 100% بدونه یک هزارم درصد کمتر !
لیاقتشون همون بیکار شدنه که جوونای درست جاشون رو بگیرن ...

کسی که ذهنش نتونه ثروت بالا رو درک بکنه توی کمترین زمان ممکن ، از دست میده
سرمایه گذاری و سرمایه داری هم لیاقت میخواد هم صبر هم شرف
کسی که واقعا لیاقت داشته باشه قدرش رو میدونه و حفظش میکنه

از امثال این آدما منم چندتایی دیدم . از اقوام بگیر تا دوستان و همکاران ...
کاملا واضحه که به باد میدن ...

یکی از دوستان سر همین قضیه بورس ، بعد از اینکه سرمایش رشد کرد ، بخش عمده ای رو خارج و صرف خرید ماشین کرد ! الان گرمه نمیفهمه ولی چند سال دیگه وقتی با دردسرهای ماشین و هزینه هاش روبرو بشه ، قیمت شرکت ها بیشتر شده باشن ، قیمت ملک بیشتر شده باشه ، اونجا میفهمه که لیاقت نداشته ....

این آدما هنوز نفهمیدن که زندگی و بازار و کاسبی بالا پایین داره . الان اون بالان ، مغرور شدن ! چند وقت دیگه میان پایین و مینالن ...
حالا این که خوبه ! بعضیا دوست و خانواده و شرفشون رو زیر پاشون له میکنن چون تو ذهنشون وارد طبقه ثروتمندان شدن و اطرافیانشون لیاقت بودن با اونا رو نداره !

گویا دوباره نارضایتی های معیشتی مردم به شکل گسترده شروع شده و مردم خسته از تحریم و کرونا ریختن تو خیابونا من جمله در بهبهان و تهران!

با این اوصاف ممکنه مردم سرمایشون رو از بورس بکشن بیرون؟چه اتفاقی خواهد افتاد؟

هیچی !
سهام یکم میریزه
به قیمت های واقعی میرسن
بازار با ارزش میشه
سودش آخر سر تو جیب کسایی میره که لیاقت موندن و سرمایه داری رو دارن

طرف تا الان بدو بدو میکرد که بانکی رو پیدا بکنه سود سالیانه بیشتر از 20% بده !!!
اونوقت سهام گرفته ، 1000% رشد کرده ، یجوری از سود و بازدهی صحبت میکنه انگار تا الآن سالی چقدر سود میکرده !!
کارتل های مواد مخدر هم اینقدر که این دو سال بورس سود داده ، سود نکردن

اخلاق بچگونشون ، رفتارها و صحبت های بی منطق و کوچه بازاریشون ، کل کل هاشون ، دور برداشتن هاشون فضای مجازی رو پر کرده !
یکی از دوستان اینجا حرف قشنگی زد ! فضای مجازی مثل مهد کودک و مدرسه شده هرکی از مداد و خودکار و پاک کنش تعریف میکنه ولی دریغ از 2 کلمه حرف درست و کار راه انداز و علمی ...
یکی رو میشناسم ، دو ساله وارد بازار شده ! الان آموزش میده !! بعد کل سرمایش تو بورس چقدره ؟ لازم نیست بگم !

 

[s.david.s]

دولت باید بفهمه ...
البته میفهمه عمل نمیکنه

دولت نرخ بهره کشور رو باید با انتشار اوراق قرضه مشخص بکنه
نرخ سود بانک ها و موسسه های مالی باید رقابتی باشه یکی میخواد 10% سود بده یکی میخواد 50% بده ولی مبنای اعلام سود اینا مثل بقیه کشور ها باید اوراق قرضه باشه
حمایتش رو کاملا از صنایع ورشکسته و بدون ارزش افزوده برداره . مثل خودرو و واردات کاملا آزاد بشه
به جاش حمایت رو روی صنایع روبه رشد و کوچیک بزاره مثل قند و شکر ، مواد غذایی ، کشاورزی ، پوشاک و ... . تعرفه گمرکی رو بالا ببره ولی در عین حال بحث قاچاق رو هم در نظر بگیره !! روی پوشاک این همه تعرفه بالا ، باعث میشه قاچاق رونق بگیره و هیچ ارزشی نداره


باید بفهمه بالا بردن سهام شرکت ها به ضرر اقتصاده . بورس مثل چاقو بدون دسته هستش ! بیشتر زور بزنی دستت رو داغون میکنی ...

چون اقتصاد خرابه ، توی بورس رونق ایجاد میکنن ، زیاده روی میکنن ، رونق به حباب تبدیل میشه !
مردمی که در مورد رفتار با سرمایه اطلاعی ندارن ، سرمایه 50 تومنیشون توی بورس ، 1 میلیارد میشه !!
این آدما به شدت خطرناکن ! جدای از اینکه ممکنه تازه به دوران رسیده بشن و واسه فرهنگ جامعه مشکل درست بکنن ، چون اکثرشون به پول باد آورده رسیدن تصمیمات خطرناک میگیرن !
به جای اینکه اون 1 میلیارد رو توی بازار بورس نگهداری بکنن یا وارد کسب و کار بکنن ، کاملا هیجانی پول رو خارج میکنن

خوب شما فرض کن یه آدم هیجانی ، بیسواد که فقط به فکر خودشه و هیچ درکی از اقتصاد نداره ، 1 میلیارد تو حسابشه !!!
این آدم اول به بازار خودرو حمله میکنه که ماشین مورد علاقشو بگیره ! میره تو بازار و این اتفاق میوفته :

خریدار اول : چند ؟
فروشنده : 400 میلیون
خریدار اول : حله داداش بنویس

خریدار دوم : چند ؟
فروشنده : قبلی چه سریع قبول کرد ، مثل اینکه ملت پولدار شدن و بازار تکون خورده ، بزار 450 بگم . داداش 450
خریدار دوم :تو ذهن خودش " این ماشین که تا یک هفته پیش 400 بود ، چرا 450 ؟ بیخیال ، من که 50 تومنم 1 میلیارد شده ، حالا 50 تومنم بیشتر بدم تازه سال بعد گرون میشه ! " باشه داداش بنویس

خریدار سوم : چند ؟
فروشنده : عجبببب ، 450 هم که میبرن ! اولی رو حیف شد 400 دادم و 50 ضرر کردم ! بزار این یکی رو 500 بگم که ضرر قبلی هم جبران بشه ! خواست خواست نخواست نمیفروشم
خریدار سوم : دقیقا مثل خریدار دوم فکر میکنه !

نتیجه بعد از مدت کوتاهی ، خودروی 400 تومنی 800 تومن میشه !!!! اما دلار از 20 تومن به 25 تومن رسیده ! یعنی ماشین 100% رشد ولی دلار 25% !
حالا عمق فاجعه اینجاست که اون فروشنده هم بیسواد و تازه به دوران رسیده باشه !! این رفتار توی جامعه نهادینه میشه و ...

وای به حال روزی که دلار از 25 تومن به 30 تومن برسه ! مبنای قیمت برای فروشنده خودرو دلار 25 تومنی ، خودروی 800 تومنی بوده !!! یعنی خودرویی که حبابی بالا رفته ! بعد میگه ای آقا دلار که از 25 ، 30 شد ! 20% به خودروی 800 تومنی اضافه میکنه
اینجاست که خودروی 400 تومنی به 1 میلیارد میرسه

و حالا اونی رو تصور بکنید که خودروی 50 تومنش 1 میلیارد شده ! خودروی 400 تومنی خریده ، اونم 1 میلیارد شده و الان توهم مغز اقتصادی داره !

این میشه بخش عمده ای از دلیل تورم سر به فلک کشیده توی ایران تا امروز
و از امروز به بعد ، تبدیل میشه به تورم هفت سَری با 10 تا دست و پا و نفش آتشین
هممون رو توی شعله های خودش میسوزونه ...

مگه اینکه شانس بیاریم اینایی که لیاقت سرمایه رو ندارن ، پولشون رو از دست بدن و به وضعیت سابق برگردن و یا لیاقت سرمایه رو داشته باشن و وقتی میخوان اون ماشین 400 تومنی رو بگیرن ، مثل هر انسان دیگه ای جدای از پولشون منطقی خرید بکنن و اگه فروشنده 400 رو بدون هیچ دلیلی به 450 افزایش داد ، بیخیال بشن

 

[s.david.s]

ما دوتا واژه داریم :

Business
بیزینس یعنی کسب و کاری که ارزش افزوده ایجاد بکنه . اینو همتون میدونید !

Racketeering
یعنی کسب و کاری که ارزش کاهشی ایجاد بکنه . اینو شاید آشنا نباشید !
این واژه از دنیای کوزانسترا به وجود اومده . کوزانسترا همون مافیا هستن که مردم در موردش میشنون و توی فیلم و سریال ها دیدن
دنیایی که توش بکش بکش دارن ، رو هم خشاب خالی میکنن ، برای هم چاقو میکشن ، مواد قاچاق میکنن !

کاملا غیر واقعی ...

کوزانسترا سازمان غیر ثبت شده ای هستش که اقدام به سرمایه گذاری و راه اندازی کسب و کار میکنه !
حالا کوزانسترا پشت این کسب و کارهاش خشن رفتار میکنه ! سلسله مراتب دارن ، قوانین دارن ، اصول دارن ، وفاداری و تعهد دارن و قانون شکنی مجازات مرگ داره
کاملا ساده و منطقی
قرار نیست همو بی دلیل بکشن !
نمونه میخواید ؟ این آقا

Sonny Franzese - Wikipedia

en.wikipedia.org

103 سال عمر کرده ولی چندتا جنگ که انتقال قدرت اتفاق افتاده دیده ، از پایین ترین رده شروع کرده تا بالاترین رده ! زندان بوده آخرش هم به مرگ طبیعی فوت شدن ...

خوب حالا با موضوع کوزانسترا کار ندارم

همونطور که میگفتم ، کسب و کار هایی راه میندازن
بعضی از این کسب و کارها قانونی و بعضی غیر قانونی هستن

مثلا کسب و کار قانونی " تولید بتن آماده " و کسب و کار غیر قانونی " اخاذی " !
این دوتا رو با هم ترکیب میکنن ، نتیجه ؟؟!

شما سازنده ای و بتن آماده رو متر مکعبی 10 دلار میخری . بازاریاب شرکت پیش شما میاد و پیشنهاد قیمت 10 دلار میکنه . شما میگی بنده خریدم رو از شرکت X میکنم با قیمت 10 دلار ، اگه شما 9 دلار میدی از شما بگیرم ! بازاریاب میگه شرکت به ما اجازه میده تا 9.8 دلار ببندیم . شما هم میگی نه !
توی همون هفته ، 3 نفر پیش شما میان و اسم بازاریاب و شرکت رو میگن ! به شما میگن باید از این کارخونه بتن رو به قیمت 9.8 دلار بخری و همین 0.2 دلار زیر قیمته فعلی شماست ، در غیر اینصورت عواقب داره !
شما که جدی نگرفتی جوابت اینه " نه " !
هفته بعدش دوتا لات و معتاد ، جلوی ساختمون شیشه ماشینت رو میشکنن ، خودت رو خفت میکنن ، کتکت میزنن و شیشه های کارگاه رو میشکنن و میرن
فرداش اون 3 نفر دوباره میان ! میگن نظرت عوض نشد ؟
اینجا جوابت مثبته و 9.8 دلار میخری ! فقط زور الکی زدی ...

حالا اون بازاریاب به ساختمون دیگه ای مراجعه میکنه ، سازنده اونجا چون در مورد شما شنیده ، همون اول جواب مثبت میده !
این کوزانستراست
و این مدل کار رو بهش Racketeering میگن ! با این وجود ارزش افزوده ایجاد میکنه !

حالا یه مدل Racketeering هست که ارزش افزوده نداره ! زمانی که اون 3 نفر از اول بدون فروش بتن ، شما رو مجبور به پرداخت وجه ماهیانه ثابتی میکنن ! ارزش کاهشی ایجاد میکنن و به اقتصاد ضربه میزنن !

این مدل جدید فقط برای جامعه و اقتصاد ضرر داره . نمونه این طرز تفکر توی همه کسب و کارها قابل پیاده سازیه و نمونه فعلیش توی بورس در حال اجراست که به ضرر همست . امیدوارم بیخیال بشن

 

[..0..]

پیشنهاد من انجام این کار به صورت غیر حضوری ــه

ممنونم. دلیل خاصی داره؟

 

[mohsen25]

یک چیزی رو هم اینجا بگم. اولا این که کارمندی نمی شناسم که با حقوقی که می گیره نتونه ده روز خرجشو بده. می تونن و خیلی خوب هم می تونن. منتها اگر کمی خرج و دخلشون رو تنظیم کنن. اون کارمندهایی که حقوقشون کفاف زندگیشون رو نمیده معمولا سطح زندگی خودشون رو بالاتر از سطح حقوقشون می گیرن.
یک دوستی دارم که پدرخانمش بازنشسته ارتش هست و زندگی معمولی داشتن. تا اینکه تو دوران احمدی نژاد به یک تعدادی گفتن که آقا شما زمین داشته باشید و کارهای اداری رو انجام بدید می تونیم دستگاه cng و همه چیز از اول تا آخر نصبش رو براتون رایگان بدیم تا جایگاه cng باز کنید. این آقا هم با روابطی که داشت یک زمین قسطی خرید زدن و همه چیز رایگان کارشون رو شروع کردن. دقیقا از همون موقع ریخت و پاش ها شروع شد و از خریدن خونه پونصد ملیونی که تو خواب هم نمی دیدن تا سفر به کانادا و کلی کارهای دیگه رو تو سه سال انجام دادن. بعد از سه سال هزینه های جایگاه بالا رفت اما درآمدثابت بود چون نرخ رو دولت تعیین می کنه. بنابراین اونا که نتونستن از زندگی ناگهان لاکچری مانند خودشون دست بردارن افتادن تو قرض و قوله. و همین کارهای قبلی شون رو با قرض ادامه دادند. بعد از دوسال دیدن دستگاهها داره کم کم هزینه رو دستشون می گذاره و به دلیل تحریم ها و گرون شدن دلار باید هزینه های زیادی برای تعمیر و نگهداری متحمل بشن. همین ها باعث شد هزینه ها بالاتر برن اما سطح درآمد همچنان ثابت بود. آخر سر طوری شد که همه چیز رو فروختن و رفتن یه آپارتمان تو تهران برا خودشون خریدن و الان هم زیر بار قرض ها داره کمرشون خرد میشه!! الان هم دارن از حقوق پایین بازنشستگی می نالن!
همه این ها در حالی هست که من خودم آدمهای زیادی رو می بینم و می شناسم که اگر بهشون ماهی یک و نیم میلیون تومن هم بدی خیلی راضی و خوشحال می شن و همیشه هم دعاگو و شاکر خواهند بود و سطح زندگیشون با درآمدشون مناسب خواهد بود.
الان هم این کارمندهای محترمی که درخواست دادن از ساعت ۱۲ونیم به بعد کارها شروع بشه حقشون هست از کار بیکار بشن و به جاشون جوانهای سرزنده ای که قدر کارشون رو می دونن و واقعا هم برای کار به اداره می رن جاشون رو بگیرن.

مسلما افراد این چنینی هم داریم، ولی کسی که با یک میلیون و نیم بخواد توی تهران زندگی کنه (اصلا دو میلیون و نیم) باید صاحبخونه باشه و ترجیح بسیار زیاد باید مجرد باشه.
یه سر به بنگاه املاک بزنید و سعی کنید خونه اجاره کنید حتی توی جنوبی ترین نقطه تهران میبینید که چیزی از حقوق باقی نمیمونه برای خرجی.

پ.ن: متاسفانه تعداد افراد این چنینی که میشناسم بیشتر از انگشتان دو دست هست، که حقوقش بعد از کسر اجاره، خرجی 10 یا نهایتا 15 روزش هست (که چاره ای به جز حذف یه سری اقلام از مواد غذایی و ... رو نداشتند.)