javad19
Registered User
حال و روز تراكتور خوب نیست!
اين را متوان هم از نتايج اين تيم فهميد و هم از حاشيه هايي كه بمانند خوره بر جان اين تيم افتاده.
آناج: حال و روز تراكتور خوب نيست! اين را می توان هم از نتايج اين تيم فهميد و هم از حاشيه هايي كه بمانند خوره بر جان اين تيم افتاده و اين تيم را دچار مشكلات امروزي كرده است. براي رسيدن به دلايل اين مشكلات، نكاتي را ميتوان پشت سر هم رديف كرد. نكاتي كه برخيها اظهر من الشمس اند و همگان از هوادار گرفته تا اصحاب رسانه و اهالي فن مي دانند و برخيها هم نياز به موشكافي بيشتر دارند .
مشكلات تراكتور از زماني آغاز شد كه در فصل گذشته بجاي حمايت از توني اوليويرا دست رد بر سينه او زده شد و براي دو بازي پاياني مربي موقت گماشته شد تا در آخر فصل، فردي مناسب جايگزين وي گردد. از همه گزينه ها، مديران باشگاه به جلالي رسيدند. فردي ماخوذ به حيا در اين فوتبال بي در و پيكر كه البته از دانش كافي هم بهره مند بود اما اينكه ميتوانست در تيمي به مانند تراكتور موفق بشود و در مقابل حاشيه ها كمر خم نكند، خودش محل ايراد بود كه مديران تراكتور از اعتناي به اين اصل غفلت كردند و جلالي هدايت تراكتور را در دست گرفت.
عدم رفتار حرفه اي مدير عامل تراكتور در ابتداي فصل و اولتيماتوم مبتديانه وي به جلالي به خاطر عدم ارايه بازي خوب در هفته دوم، نشانه هايي از دچار شدن تراكتور به حاشيه هاي مخرب را بروز داد.
همه كساني كه در فوتبال سررشته اي دارند مي توانند به سهولت بگويند كه مشكلات تراكتور بيش از آنكه فني باشد و مربوط به مستطيل سبز، مربوط به حواشي و مشكلات بيروني است و در يك كلام تراكتور همه امتيازاتي را كه از دست داد و از صدر به زير كشيده شد قبل از آنكه دلايلش را در زمين سبز جستجو كنيم بايد در خارج ميدان و در حواشي خود ساخته تراكتور كه مديريت و البته خودِ مجيد جلالي آنرا ساخته اند، جستجو نماييم.
اما امروز چه بايد كرد؟ راه حل خروج از بحران چيست؟ آيا قبول استعفاي جلالي مي تواند تراكتور را به ساحل آرامش برساند؟ آيا برگرداندن توني راه نجات است؟
بديهي است در اين مقطع از فصل، بركناري مربي نتيجه اي جز از دست دادن امتياز نخواهد بود. هر مربي كه بخواهد هدايت تيمي را در اين مقطع برعهده بگيرد به هفته ها زمان نياز دارد تا تيم مورد نظر خود را بسازد. يادمان نرفته كه توني در بازيهاي ابتدايي فصل قبل، تيمش نه خوب نتيجه ميگرفت و نه خوب بازي ميكرد اما كم كم تيم مورد نظر اين مربيِ كاركشته براه افتاد پس اين نكته خيلي واضح است كه توني براي اين فصل و ادامه بازيها نمي تواند مثمر ثمر باشد كه البته اگر مديران باشگاه بخواهند از خير اين فصل بگذرند و براي فصل آتي برنامه ريزي كنند بحث ديگري است كه در آنصورت بايد سطح توقعات مديريت باشگاه براي اين فصل پايين آورده شود و به هر نتيجه اي كه به دست بيايد راضي باشد.
اتفاقاتي كه در طي اين دو روز افتاد اتفاقات خوب و خوشايندي بود، الزام هيئت مديره مبني بر بازگشت جلالي و حمايت هيئت مديره از وي، مي تواند شيب مشكلات اين تيم را كُند نمايد و هواداران را به ادامه مسير اميدوار نگه دارد. اصرار مديرعامل براي قطع همكاري با جلالي كمي مبهم به نظر مي رسد و بيشتر به لجاجت شباهت دارد تا دلايل فني. البته مجيد جلالي هم ميتوانست مسير بهتري را براي تعامل با مديريت باشگاه برگزيند نه اينكه بلافاصله با يك مصاحبه استعفا داده و باشگاه را در مقابل عمل انجام شده قرار دهد.
نكته پاياني اينكه،تصميم هيئت مديره تصميم معقولي بود كه ميتواند مشكلات را كاهش دهد بشرطي كه مديريت باشگاه آرامش را به باشگاه و بدنه تيم برگرداند. اميدواريم اين اتفاق در همين روزها خودش را نشان بدهد.
اين را متوان هم از نتايج اين تيم فهميد و هم از حاشيه هايي كه بمانند خوره بر جان اين تيم افتاده.
آناج: حال و روز تراكتور خوب نيست! اين را می توان هم از نتايج اين تيم فهميد و هم از حاشيه هايي كه بمانند خوره بر جان اين تيم افتاده و اين تيم را دچار مشكلات امروزي كرده است. براي رسيدن به دلايل اين مشكلات، نكاتي را ميتوان پشت سر هم رديف كرد. نكاتي كه برخيها اظهر من الشمس اند و همگان از هوادار گرفته تا اصحاب رسانه و اهالي فن مي دانند و برخيها هم نياز به موشكافي بيشتر دارند .
مشكلات تراكتور از زماني آغاز شد كه در فصل گذشته بجاي حمايت از توني اوليويرا دست رد بر سينه او زده شد و براي دو بازي پاياني مربي موقت گماشته شد تا در آخر فصل، فردي مناسب جايگزين وي گردد. از همه گزينه ها، مديران باشگاه به جلالي رسيدند. فردي ماخوذ به حيا در اين فوتبال بي در و پيكر كه البته از دانش كافي هم بهره مند بود اما اينكه ميتوانست در تيمي به مانند تراكتور موفق بشود و در مقابل حاشيه ها كمر خم نكند، خودش محل ايراد بود كه مديران تراكتور از اعتناي به اين اصل غفلت كردند و جلالي هدايت تراكتور را در دست گرفت.
عدم رفتار حرفه اي مدير عامل تراكتور در ابتداي فصل و اولتيماتوم مبتديانه وي به جلالي به خاطر عدم ارايه بازي خوب در هفته دوم، نشانه هايي از دچار شدن تراكتور به حاشيه هاي مخرب را بروز داد.
همه كساني كه در فوتبال سررشته اي دارند مي توانند به سهولت بگويند كه مشكلات تراكتور بيش از آنكه فني باشد و مربوط به مستطيل سبز، مربوط به حواشي و مشكلات بيروني است و در يك كلام تراكتور همه امتيازاتي را كه از دست داد و از صدر به زير كشيده شد قبل از آنكه دلايلش را در زمين سبز جستجو كنيم بايد در خارج ميدان و در حواشي خود ساخته تراكتور كه مديريت و البته خودِ مجيد جلالي آنرا ساخته اند، جستجو نماييم.
اما امروز چه بايد كرد؟ راه حل خروج از بحران چيست؟ آيا قبول استعفاي جلالي مي تواند تراكتور را به ساحل آرامش برساند؟ آيا برگرداندن توني راه نجات است؟
بديهي است در اين مقطع از فصل، بركناري مربي نتيجه اي جز از دست دادن امتياز نخواهد بود. هر مربي كه بخواهد هدايت تيمي را در اين مقطع برعهده بگيرد به هفته ها زمان نياز دارد تا تيم مورد نظر خود را بسازد. يادمان نرفته كه توني در بازيهاي ابتدايي فصل قبل، تيمش نه خوب نتيجه ميگرفت و نه خوب بازي ميكرد اما كم كم تيم مورد نظر اين مربيِ كاركشته براه افتاد پس اين نكته خيلي واضح است كه توني براي اين فصل و ادامه بازيها نمي تواند مثمر ثمر باشد كه البته اگر مديران باشگاه بخواهند از خير اين فصل بگذرند و براي فصل آتي برنامه ريزي كنند بحث ديگري است كه در آنصورت بايد سطح توقعات مديريت باشگاه براي اين فصل پايين آورده شود و به هر نتيجه اي كه به دست بيايد راضي باشد.
اتفاقاتي كه در طي اين دو روز افتاد اتفاقات خوب و خوشايندي بود، الزام هيئت مديره مبني بر بازگشت جلالي و حمايت هيئت مديره از وي، مي تواند شيب مشكلات اين تيم را كُند نمايد و هواداران را به ادامه مسير اميدوار نگه دارد. اصرار مديرعامل براي قطع همكاري با جلالي كمي مبهم به نظر مي رسد و بيشتر به لجاجت شباهت دارد تا دلايل فني. البته مجيد جلالي هم ميتوانست مسير بهتري را براي تعامل با مديريت باشگاه برگزيند نه اينكه بلافاصله با يك مصاحبه استعفا داده و باشگاه را در مقابل عمل انجام شده قرار دهد.
نكته پاياني اينكه،تصميم هيئت مديره تصميم معقولي بود كه ميتواند مشكلات را كاهش دهد بشرطي كه مديريت باشگاه آرامش را به باشگاه و بدنه تيم برگرداند. اميدواريم اين اتفاق در همين روزها خودش را نشان بدهد.