اخراج منشی

[meysam_2012]

ببینید اصولا تو ایران ب کارفرما ب چشم ی آدم کثافت حروم خور نگا میکنن دلیلش هم کارکشیدن زیاد و حقوق کم دادن تمبلی ذاتی نیروی کار ایرانی عقاید مذهبی دیر پول دادن کارفرما و... شما تا مطمئن نشدی ک نباید تایپیک میزدی مطمئن هم ک شدی فقط اخراجش کن من موندم چطور منشی اولت ک باعث پیشرفتت بود وقتی رفت جاش منشی ساده آوردی

آقا من می گم منشی باعث پیشرفت بوده یعنی مثلا سر صبح ۳ مدل روزنامه میزاشت رو میزم، قرارها همه مرتب بود، واسه جلسه هامون فکر‌همه چیو میکرد، کسی زنگ میزد می تونست بفهمه درد طرف چیه، من تصورم این بوده و هنوزم هست که هر آدمی که انگیزشو داشته باشه می تونه تو ۳ یا ۴ ماه این کارهارو یاد بگیره، به خاطر همین ملاکم واسه انتخاب منشی انگیزه و نیاز مالی بوده، شاید اشتباه می کنم
در مورد تاپیکم من که تاپیک شکایت نزدم از کاربر پی تی! فقط درد دل بود و بس

 

[ArashMiniStar2]

آقا من می گم منشی باعث پیشرفت بوده یعنی مثلا سر صبح ۳ مدل روزنامه میزاشت رو میزم، قرارها همه مرتب بود، واسه جلسه هامون فکر‌همه چیو میکرد، کسی زنگ میزد می تونست بفهمه درد طرف چیه، من تصورم این بوده و هنوزم هست که هر آدمی که انگیزشو داشته باشه می تونه تو ۳ یا ۴ ماه این کارهارو یاد بگیره، به خاطر همین ملاکم واسه انتخاب منشی انگیزه و نیاز مالی بوده، شاید اشتباه می کنم
در مورد تاپیکم من که تاپیک شکایت نزدم از کاربر پی تی! فقط درد دل بود و بس

اقا ولش کن
معلومه حق با شماست
طرفو پرت کن بیرون
تموم شد و رفت
اکثر اینایی که میان دنبال مفت خوری هستن کلا جوونای الان کار بکن نیستن

Sent from my Xperia Z1 - THE BEST OF SONY

 

[..Masoud..]

کار مال تراکتوره

 

[meysam_2012]

شما زیادی تحت تاثیر اسمه مدیریت قرار گرفتین!زیادی نگاهت از بالا به پایینه ! به قوله یاس :

وقتی میرسی به قدرت و اون بالاها میشینی. مراقب رفتارت با آدم ها باش. یه روزی برمیگردی ... یهو شدی کارمند کارمندت.
بحث تمام صلاح مملکت خویش خسروان دانند...

من خیلی خیلی خیلی هوای قشر ضعیف رو نگه میدارم که ۷۰۸ تومن پول میدم، بازم میگم ۷۰۸ واسه شنبه تا چهارشنبه روزی کمتر از ۸ ساعت کار خیلی زیاده،

 

[ArashMiniStar2]

من خیلی خیلی خیلی هوای قشر ضعیف رو نگه میدارم که ۷۰۸ تومن پول میدم، بازم میگم ۷۰۸ واسه شنبه تا چهارشنبه روزی کمتر از ۸ ساعت کار خیلی زیاده،

متاسفانه همه ما با دیدگاه های خودمون نگاه میکنیم بخاطر همین همیشه بحثه
کارفرما میگه کارمند کار نمیکنه حقوق براش زیاده
کارمند میگه این همه کار میکنم اون همه در میاره کارفرما چرا حقوقم کمه پس اینقدر!؟
اینا همه بر میگرده به وضع نابسمان اقتصادی کشور که همه چی سر جاش نیس
اگه کارفرما بالفرض اونقدر در میاره اینم باید در نظر گرفت که سرمایه گذاشته داره ریسک میکنه داره میجنگه با سنگ اندازی های دولت گرامی!؟ حقوق کارگر کمه درست این مشکل دولته که هیچ حمایتی نمیتونه بکنه نه از کارفرما نه کارگرش
فقط و فقط وعده سر خرمنه
اینم بگم این پست من کلیه به این تاپیک مربوط نشه شاید
ببخشید اگه زیاد گفتم
در کل همه تقصیرا رو نمیتونیم رو هم بندازیم
داره همینجوری میگذره هی بد از بدتر
چقدر از تولیدی ها ورشکست شدن طی این چند سال؟ چقدر از کارمندا و کارگرا حقوقاشون رو دارن بعد چند ماه میگیرن؟ یکم فکر کنید! یه جای کار میلنگه واقعا

Sent from my Xperia Z1 - THE BEST OF SONY

 

[myhamed]

ما یه منشی داشتیم
امار دادن به طرف زنگ میزده میگفته اگه پورسانت ندی از تو نمیزارم جنس بخرن برای شرکت از فلانی میخرم که پورسانت فلان قدر میده!
موچشو گرفتیم!!! ولی چه میشد کرد!
طرف یه بچه داشت یه خواهر کوچیک داشت کلی خرج کرایه خونه و قروفرش بود!(مطلقه)
راشو بستیم ولی نکردیمش بیرون چون خیلی وقت بود تو شرکت بود و خوب کارارو راستو ریس میکرد...
ولی اخرش تف کرد کف دستمون! از این که نزدیم دهنشو سرویس کنیم ناراحت نیستم ولی راضی هم نیستم!
حداقلش اینکه دیگه روش نمیشه واسه هیچ کاری سراغ ما بیاد!

بنظر من استارتر اگه میتونی یکی بهتر پیدا کن و مسالمت امیز ردش کن (حتی میتونی جلوروش به اینو اون در مورد منشی رو بزن! شاید خودشو جم کنه!)
شرایط جوری هست که کارمند درست حسابی رو کارفرما به هر قیمتی رد نمیکنه بره چون بدش معلوم نیست کی بیاد سرکار
حقوقی که میدی واسه کاری که میخوای مناسبه (خیلی زیاد نیست نیست ولی کمم نیست)
یه ذره هم منشی خوب ادمو بد عادت میکنه
ولی اینی که شما گفتی منشی معمولی رو به پایینه!!!

 

[afshin5]

منم دنبال کار هستم اما کار مناسب پیدا نمیکنم یه مقدار پول دارم میترسم بزنم تو یه کار چون سالها پیش یبار شکست خوردم بخاطر همین تجربه شده برام هیچ کاری هم نمیشه راه انداخت یه مغازه یا جای بخوای بگیری دو سه میلیون تو تهران اجاره میخواد بخاطر همین تو فکر اینم که بجای اینکه مغازه بگیرم بصورت انفرادی کار کنم مثلا چند وقت پیش میخواستم بزنم تو کار خرید فروش دوربین مداربسته از طریق آگهی اما هنوز تصمیم نگرفتم کسی ایده این شکلی ماسب سراغ داره بگه

 

[davodmg]

ضمنا بعله عامل اصلی بدبختی تمام شرکتهای ایرانی نیروی کار تنبل و مفت خور و قانون‌ مزخرفی که همیشه حق رو به کارگر میده، من حاضرم ۱۲ ساعت حضوری بحث کنم با هر کسی که تو این زمینه حرفی واسه گفتن داشته باشه. شما نشستی تو خونه تز میدی، بیا بهت پرونده نشون بدم ببین یارو کارش اخاذی از کارفرماهاست، هر ماه یه جا کار میکنه شکایت میکنه و ...
ضمنا شما نمی دونم کجا زندگی می کنین ولی‌ توی تهران هر کسی جای من بود به اون خانوم برای یه ماه حقوق نمی داد، درستشم همینه، ضمنا خیلیها برای نیروی تازه کار حداقل پایه حقوق نمیدن، اگه بدن هم بن نقدی و حق مسکن نمیدن، گفتم که خبر داشته باشی ۷۰۸ تومنو هرکسی به آدم فابریک ناوارد نمیده

تازگی ها ضرری بزرگی کردیم به خاطر اینکه طرف نابلد بوده و هر پولی ازگلوش پایین میرفته . هنوزم که هنوزه کارا گره خورده و داریم مشکلات رو راست و ریست میکنیم.من حق رو به آقا میثم میدم . حرفاشونم همه درسته .

 

[saeed65]

حقشه که اخراج بشن و البته همه اینجوری نیستن مثل منشیه قبلیتون که تعهد کاری خوبی به کارش داشت

 

[jujushow]

در این مورد خاص حق با شماست ولی چون خودم یک مهندس کارگرم ! و دارم میبینم که کارفرماها چطوری دنبال سو استفاده از ادم هستند . خوده من قبلا توی یه شرکت در و پنجره دو جداره کار میکردم ... کارم 6 روز در هفته بود هم منشی بودم هم حسابدار هم طراح هم نقد کن چک ها هم .... با ماهی 400 هزار ت بدون بیمه که اونم 2-3 ماه یکبار پرداخت میشد ! میدونید سر چی با کارفرما بحثم شد ؟ میگفت چرا کف اتاقمون رو جارو نمیزنی ؟!!

الان توی یه شرکت نسبتا معتبر مشغولم توی تهران ، با مدرک مهندسی برق کارگری میکنم ( کارگر فنی ) روز اول گفتند چند ماهه اول حقوقت حداقلیه بعد اضاف میشه الان 7 ماهه با همون حقوق کار میکنم بهشون هم میگم پشت گوش میندازند . در صورتی که منبع اصلیه درامدزایی شرکتشون من و افراد مثل من هستند حداقل هر نفرمون ماهی 10-15 میلیون برای شرکت سود اوری داریم ولی حقوقمون از ابدارچی شرکت هم کمتره . قبلا فک میکردم کار صادقانه برای کارفرما یاعث پیشرفت میشه اما الان مطمئنم که باعث سوء استفاده کارفرماست ....بعد ار 7 ماه شرکت حاظر نشده حتی با من قرارداد ببنده ! فقط کار میکنم و یه پول ناچیز میگیرم تا بیکار نباشم بدون اینکه شرکت حاظر باشه کوچکترین تعهدی به نیروهاش داشته باشه . توی ایران به نیروی زیر دست به چشم برده نگاه می کنند برای همین همه کارمندا و افرادی که توی شرکتهای خصوصی هستند به فکر دزدی از کارشونند .

 

[behzad_vision]

نگاه کنید این دوستمون حقوق متناسب به منشی می ده طبق وزارت کار. ولی اکثریت کارفرما ها نگاه بردگی دارند نسبت به نیروی کار. در کارخانه لوله و نورد صفا که یکی از بزرگترین کارخانه ها در خارمیانه در زمینه تولید لوله هست. به مهندس حقوق کارگری می دهند با کمال وقاحت و بی شرمی. تازه اونهم با چند ماه تاخیر. همین مهندس صفا یکی از تریلیاردهای ایران هست ولی نم پس نمی ده. در یکی از کارخانه های لوازم خانگی با هر مدرکی باز هم حقوق کارگری می دهند. تا 3 ماه بیمه و قرار داد نمی بندند. بعد از 3 ماه یک قرارداد جلوت می گذارند که فقط شما باید امضا کنید و قرارداد رو به شما نمی دهند که شما چیزی تو دستت باشه برای احقاق حق. و مدت زمان قرارداد هم سفید هست که هر موقع اراده کنند با تیپا پرت کنند بیرون . خب دیگه بی شرفی بیشتر از این.ضایع کردن حقوق انسانی بیش از این.

 

[ArashMiniStar2]

نگاه کنید این دوستمون حقوق متناسب به منشی می ده طبق وزارت کار. ولی اکثریت کارفرما ها نگاه بردگی دارند نسبت به نیروی کار. در کارخانه لوله و نورد صفا که یکی از بزرگترین کارخانه ها در خارمیانه در زمینه تولید لوله هست. به مهندس حقوق کارگری می دهند با کمال وقاحت و بی شرمی. تازه اونهم با چند ماه تاخیر. همین مهندس صفا یکی از تریلیاردهای ایران هست ولی نم پس نمی ده. در یکی از کارخانه های لوازم خانگی با هر مدرکی باز هم حقوق کارگری می دهند. تا 3 ماه بیمه و قرار داد نمی بندند. بعد از 3 ماه یک قرارداد جلوت می گذارند که فقط شما باید امضا کنید و قرارداد رو به شما نمی دهند که شما چیزی تو دستت باشه برای احقاق حق. و مدت زمان قرارداد هم سفید هست که هر موقع اراده کنند با تیپا پرت کنند بیرون . خب دیگه بی شرفی بیشتر از این.ضایع کردن حقوق انسانی بیش از این.

جدا چرا سازمانی تو ایران نیست که این موضوع رو جدی پیگیر باشه

Sent from my Xperia Z1 - THE BEST OF SONY

 

[Bxyz]

نگاه کنید این دوستمون حقوق متناسب به منشی می ده طبق وزارت کار. ولی اکثریت کارفرما ها نگاه بردگی دارند نسبت به نیروی کار. در کارخانه لوله و نورد صفا که یکی از بزرگترین کارخانه ها در خارمیانه در زمینه تولید لوله هست. به مهندس حقوق کارگری می دهند با کمال وقاحت و بی شرمی. تازه اونهم با چند ماه تاخیر. همین مهندس صفا یکی از تریلیاردهای ایران هست ولی نم پس نمی ده. در یکی از کارخانه های لوازم خانگی با هر مدرکی باز هم حقوق کارگری می دهند. تا 3 ماه بیمه و قرار داد نمی بندند. بعد از 3 ماه یک قرارداد جلوت می گذارند که فقط شما باید امضا کنید و قرارداد رو به شما نمی دهند که شما چیزی تو دستت باشه برای احقاق حق. و مدت زمان قرارداد هم سفید هست که هر موقع اراده کنند با تیپا پرت کنند بیرون . خب دیگه بی شرفی بیشتر از این.ضایع کردن حقوق انسانی بیش از این.

واقعا ، چی میشه گفت

 

[patteerr]

کار نیست

 

[ArashMiniStar2]

چقدر من از روح ان بزرگوار یاد میکنم

Sent from my Xperia Z1 - THE BEST OF SONY

 

[meysam_2012]

در این مورد خاص حق با شماست ولی چون خودم یک مهندس کارگرم ! و دارم میبینم که کارفرماها چطوری دنبال سو استفاده از ادم هستند . خوده من قبلا توی یه شرکت در و پنجره دو جداره کار میکردم ... کارم 6 روز در هفته بود هم منشی بودم هم حسابدار هم طراح هم نقد کن چک ها هم .... با ماهی 400 هزار ت بدون بیمه که اونم 2-3 ماه یکبار پرداخت میشد ! میدونید سر چی با کارفرما بحثم شد ؟ میگفت چرا کف اتاقمون رو جارو نمیزنی ؟!!

الان توی یه شرکت نسبتا معتبر مشغولم توی تهران ، با مدرک مهندسی برق کارگری میکنم ( کارگر فنی ) روز اول گفتند چند ماهه اول حقوقت حداقلیه بعد اضاف میشه الان 7 ماهه با همون حقوق کار میکنم بهشون هم میگم پشت گوش میندازند . در صورتی که منبع اصلیه درامدزایی شرکتشون من و افراد مثل من هستند حداقل هر نفرمون ماهی 10-15 میلیون برای شرکت سود اوری داریم ولی حقوقمون از ابدارچی شرکت هم کمتره . قبلا فک میکردم کار صادقانه برای کارفرما یاعث پیشرفت میشه اما الان مطمئنم که باعث سوء استفاده کارفرماست ....بعد ار 7 ماه شرکت حاظر نشده حتی با من قرارداد ببنده ! فقط کار میکنم و یه پول ناچیز میگیرم تا بیکار نباشم بدون اینکه شرکت حاظر باشه کوچکترین تعهدی به نیروهاش داشته باشه . توی ایران به نیروی زیر دست به چشم برده نگاه می کنند برای همین همه کارمندا و افرادی که توی شرکتهای خصوصی هستند به فکر دزدی از کارشونند .

حرف شما کاملا درسته
همین بعضی کارفرماهای نامرد آبروی همه شرکتهای خصوصی رو می‌برن، امیدوارم مشکلات شما هم حل بشه

 

[omid arianpoor]

ببخشید یه سوال
به منشی قبلیتون که کارش عالی بود چقدر حقوق میدادید؟

 

[meysam_2012]

ببخشید یه سوال
به منشی قبلیتون که کارش عالی بود چقدر حقوق میدادید؟

۱ تومن

 

[afshin5]

۱ تومن

منشی آقا نمیخوای تو همینجا خیلی ها دنبال کار هستند انگار

 

[نادر.]

شما میتونی بشینی باش صحبت کنی که فلانی این تلفن شخصی نیس و تشر بزنی ببینی آدم میشه یا نه....ولی تجربه میگه وقت و سرمایه ای که میخوای برای اصلاحش بذاری کلن تلف میشه آخرشم(چن ماه دیر تر) اخراجش میکنی...میدونی بعضیا از بیخ و بن اهمیتی به اخلاقیات نمیدن و اصلن براشون تعریف نشده, همونایی که میگن ما زرنگیم و میخایم حقمونو از دنیا بگیریم هر طور شده...تشر هم بزنی جلوی روت سر به راه میشن پشت سرت لعنت میفرستن.
یه جوری ردش کن بره.
..............